労災保険の特別加入制度は、通常の労働者以外にも労災保険の保護を拡大するための制度です。
この制度により、従来の労災保険の対象外であった人々（中小事業主等・自営業主・一人親方等）が、自らの意志で労災保険に加入することができるようになります。
労災保険は、労働者が通勤途中や仕事中に怪我をしたりした場合に、治療費や休業補償、障害補償などを提供する公的な保険制度です。
特別加入者は、保険料を自分で負担する必要がありますが、事故が起こった場合には、医療費の支給や休業中の補償など、労災保険からの給付を受けることができます。
【特別加入のメリット】
１．万全の保護
特別加入により、仕事中の事故などから自分自身を守ることができます。医療費の支給、休業補償、障害が残った場合の補償など、万一の事態に備えた手厚いサポートを受けられます。
２．経済的安心
事故や病気で働けなくなった際に、経済的な不安から守られます。休業補償により、収入の途絶えを防ぐことができ、安心して治療に専念できます。
労災保険の特別加入制度を利用することで、ビジネスと個人の安全を守りながら、安心して仕事に取り組むことができます。
弊所は労働保険事務組合と社会保険労務士事務所を併設しております。
複雑な特別加入の手続きや保険料の納入などをすべて代行いたします。
ご関心を持たれた方は、ぜひお気軽にお問合せください！
（ご参考）以下のリンクから厚生労働省の資料をご覧いただけます。
