中小企業における労務トラブルの多くは、「うちは大丈夫だろう」という思い込みから始まります。就業規則の未整備や雇用契約書の不備、労働時間管理の甘さなどは、表面化するまでは見過ごされがちですが、いざ問題が起これば大きなリスクとなります。
そこで当所では、経営者の皆さまが 5分で自社の労務状況をセルフチェックできる「労務リスク簡易診断シート」 をご用意しました。就業規則・労働時間・雇用契約・ハラスメント防止・社会保険など、最低限押さえておくべきポイントをチェックリスト形式で整理しています。
シートは、気になる項目に「○」か「×」をつけるだけの簡単な仕組みです。直感的に確認できるので、専門的な知識がなくても自社のリスクを把握できます。さらに、診断シートは PDF形式だけでなく、Word形式でも提供 しています。Word版を活用すれば、自社用に追記・編集して「わが社の労務管理マニュアル」として使うことも可能です。
労務リスクは「気づいた時点で半分解決」です。ぜひこの診断シートをきっかけに、自社の労務環境を一度チェックしてみてください。
そして、気になる項目があれば、ぜひお気軽にご相談ください。
労務リスク簡易診断シート（PDF）
労務リスク簡易診断シート（Word）
