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● 4月から中小企業でも月60時間を超える時間外労働の割増率が引き上げられます（25％→50％）
人員不足、採用難で苦しむ企業にとっては更なる悩ましい問題です。 「ムダな残業を減らそう！」と掛け声だけでは対処は難しいでしょう。 この機会に、労働時間管理の見直し、業務改善などで抜本的な対策に取り組んでみませんか？ … 続きを読む
人員不足、採用難で苦しむ企業にとっては更なる悩ましい問題です。 「ムダな残業を減らそう！」と掛け声だけでは対処は難しいでしょう。 この機会に、労働時間管理の見直し、業務改善などで抜本的な対策に取り組んでみませんか？ … 続きを読む
